Prefeitura de Araçatuba prepara programa para fortalecer a saúde mental dos servidores municipais

A saúde mental dos servidores municipais de Araçatuba terá um cuidado especial a partir de setembro, com o lançamento do programa “Saúde Mental: Bem-estar em Foco!”. A iniciativa busca transformar o ambiente de trabalho, tornando-o mais acolhedor e favorável ao equilíbrio emocional dos profissionais.

O projeto, que será desenvolvido no Paço Municipal, propõe a inclusão de práticas simples no início do expediente, como exercícios de respiração, alongamentos, pausas conscientes e rodas de conversa. Essas atividades visam fortalecer o bem-estar dos servidores e criar uma rotina que valorize a saúde emocional.

Mais do que oferecer ações isoladas, o programa aposta na prevenção. O objetivo é identificar cedo os sinais de desgaste emocional, evitando que eles se agravem e causem afastamentos. Cuidar da saúde mental dos servidores é essencial para manter a qualidade e a continuidade dos serviços públicos para a população.

PREVENÇÃO E CUIDADO CONTÍNUO

O programa está sob responsabilidade do Serviço de Segurança e Medicina do Trabalho, ligado à Secretaria de Administração, e conta com o apoio da Secretaria de Esporte, que cederá educadores físicos para conduzir atividades semanais, como ginástica laboral e dinâmicas de socialização.

Além das ações presenciais, os servidores terão acesso a conteúdos digitais e poderão enviar sugestões por meio de um canal aberto, estimulando a participação e o aprimoramento constante das iniciativas.

A psicóloga responsável, Rita de Cássia Moreira Barbosa, destaca que “quando a organização prioriza o bem-estar, cria um ambiente motivador, melhora o clima e fortalece as equipes, além de contribuir para a redução de afastamentos.”

CULTURA DO CUIDADO E DIÁLOGO

O programa também promoverá encontros temáticos sobre liderança humanizada, autocuidado e equilíbrio entre vida pessoal e profissional. As rodas de conversa, conduzidas pela psicóloga, incentivarão o diálogo e a troca de experiências entre os servidores, fortalecendo a cultura do cuidado.

As atividades práticas ficarão a cargo dos educadores físicos Rafael Alves Brito, Micaele Carla da Silva Moura e Phillip de Moura Ferreira, garantindo atenção integral às necessidades dos servidores.

COMPROMISSO DE GESTÃO

Para a secretária municipal de Administração, Miriam Gon, o programa reforça o compromisso da Prefeitura com os servidores, que mantêm a cidade em funcionamento. “Cuidar da saúde mental é uma responsabilidade da administração pública. Servidores bem cuidados trabalham melhor, e isso se reflete no atendimento diário à população”, afirma.

PROGRAMAÇÃO

• 03/09 – Roda de conversa “Reconhecer e Acolher” + Dinâmica “Mão que acolhe”
• 10/09 – Ginástica laboral
• 17/09 – Roda de conversa “Diálogos sobre o estresse” + Mindfulness
• 24/09 – Ginástica laboral
• 01/10 – Roda de conversa “Autocuidado – a necessidade do hábito” + Visualização guiada
• 08/10 – Ginástica laboral
• 15/10 – Roda de conversa “Liderança empática – conectando pessoas, transformando resultados” + Dinâmica “Campo minado”
• 22/10 – Ginástica laboral
• 29/10 – Roda de conversa “Equilíbrio em pauta – conciliando trabalho e vida pessoal” + Dinâmica “Roda da Vida”